Karriär

Svenska Foders organisation bygger på kompetens och handlingskraft. Vi är ambitiösa, pålitliga och värdeskapande. Självfallet betyder soliditet och ägarnas investeringsförmåga mycket. Omvärld och marknad påverkar också resultatet på olika sätt. Men slutligen är det så att framgången för bolagets produkter och tjänster står i relation till hur målmedvetna och duktiga vi medarbetare är. Därför är utvecklingen av medarbetarna en av de viktigaste faktorerna för att nå bolagets framtida mål.

Personlig utveckling kan ske genom direkt utbildning eller genom att hämta nya kunskaper från andra delar av organisationen eller från andra företag som vi på olika sätt samverkar med. Som resurs för utbildning använder vi intern och extern kompetens för att skapa de utbildningar vi vill ha.

Vi söker medarbetare som, utöver bra kompetens, både kan och vill ta eget ansvar. Människor som med respekt för andra kan driva och utveckla Svenska Foders verksamhet framåt.

Intresserad?

Kontakta gärna någon av nedanstående personer om du har frågor.

HR-chef

Roger Werneräng
010-130 83 22
roger.wernerang@svenskafoder.se

Facklig företrädare

UNIONEN
Charlotte Lindén
010-130 29 27
charlotte.linden@svenskafoder.se

Industrifacket
Jonas Skogsberg
0510-54 30 11

Fackliga organisationer

Svenska Foder har kollektivavtal med följande organisationer:

UNIONEN
Handelsanställdas Förbund
IF / Metall